企业文化

CORPORATE CULTURE

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HSE理念

HSE CONCEPT


        创立卓越的HSE业绩,是石油化工企业实现康健生长的基础包管 。HSE是康健(Health)、清静(Safety)和情形(Environment)三位一体的治理系统 。实验HSE治理,一方面知足政府对康健、清静和情形的执法、规则要求;另一方面为企业提出的总目的、总目的以及各方面详细目的的实现提供包管 。它是任何营业的底线,是每一名员工的头等要务 。

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HSE允许

HSE COMMITMENT


        凯时国际化学追求绿色生长、循环生长、低碳生长,在为社会创立价值的同时,将;で樾问游颐巧袷サ闹霸:将员工、相关方、社区民众的清静康健放在事情的首位 。我们的目的是:零危险、零事故,零排放,建设环保生态型现代化工企业 。

       我们坚决做到:

        1.遵守国家和地方的执法、规则、规范、标准和其他要求:

        2.通过引进、消化和使用天下上最先进的工具与装备,推动建设绿色低碳循环生长工业系统,一直镌汰“三废”排放和有用使用能源,实现可一连生长;

        3.实验智能化控制,打造实质清静,创立清静的事情情形,使员工及民众免受危险和;で樾 。

十大清静理念

TEN SAFETY CONCEPTS


● 所有的事故都是可以避免的 。

● 优异的清静创立优异的业绩 。

● 清静是聘用和提升的条件 。

● 员工必需接受系统严酷的清静培训 。

● 隐患就是事故,必需连忙整改 。

● 我的区域清静我认真,他人清静我有责 。

● 清静制度落实不打折扣,不走捷径 。

● 清静绝不当协,员工有权拒绝违章指令 。

● 不清静,宁停产 。

● 事情外的清静同样主要 。

十大清静禁令

TEN SAFETY BANS


● 严禁厂区内吸烟、在岗饮酒、酒后上岗、高处作业不使用清静带 。

● 严禁违章指挥、强令他人违章作业 。

● 严禁谎报、瞒报事故 。

● 严禁未经允许举行“八大特殊作业” 。

● 严禁未到现场确认就批准事情允许证 。

● 严禁违规排放“三废”和危险化学品 。

● 严禁未经允许停用环保设施 。

● 严禁未经授权作废或绕过清静联锁 。

● 严禁在易燃易爆区使用非防爆工具和电器 。

● 严禁装卸作业时,作业职员脱离现场 。

一样平常行为规范

DAILY CODE OF CONDUCT


● 上下楼梯扶扶手 。

● 乘车系好清静带 。

● 开车不超速 。

● 按要求佩带劳动;び闷 。

● 看到不清静行为要阻止 。

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风控理念

RISK CONTROL CONCEPT


        超前提防 周全管控

        危害常在,可控为要 。围绕战略危害、财务危害、市场危害、运营危害、执法危害和廉政危害等,提前研判,关口前移,培育危害治理文化,提高全员危害意识,通过一直健全完善危害治理组织系统、危害治理制度、危害预警指标系统、危害治理信息系统等,实验全方位、全历程危害管控,从而将所有危害控制在可以接受的规模 。

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